Provisionsløn er et lønsystem hvor den ansatte får løn efter hvor mange opgaver der løses det kan f eks være en der får

Provisionsløn er et lønsystem hvor den ansatte får løn efter hvor mange opgaver der løses – det kan f.eks. være en , der får et beløb for hver vare/abonnement, der sælges, men ikke noget for , eller det kan være en kundekonsulent, der får en aftalt procentdel af omsætningen fra de kunder han/hun er konsulent for.

Provisionsløn minder på visse punkter om akkordløn, men er stort set modsat af timeløn.

Spire

Denne artikel om økonomi er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.